← Все события
В цехах АО «СПО «Арктика» прошёл аудит ОСК
1 декабря 2022
В конце ноября АО «СПО «Арктика» (входит в ОСК) с рабочим визитом посетили советник генерального директора Объединённой судостроительной корпорации Михаил Калугин и директор департамента развития производственной системы ОСК Владимир Катышев.
Фото Ярослава Химаныча
Посещение АО «СПО «Арктика» началось с совещания по проблемам унификации изделий кабельно-проводниковой продукции и электрооборудования, применяемых при реализации судостроительных проектов. В ходе совещания главный конструктор Константин Чесноков и главный технолог Алексей Носницын раскрыли суть сформировавшихся проблем, а директор по производству Дмитрий Федюнин спроецировал негативное влияние этих проблем на производительность труда в ходе выполнения электромонтажных работ.
Далее работа продолжилась в цехах 3, 4, 6 и 8. Гостей предприятия интересовал достигнутый результат в устранении замечаний предыдущего аудита, уровень культуры производства на рабочих местах и организации порядка обращения с отходами производства. Напомним, во время предыдущего визита в июне 2022 года были получены замечания, которые инициировали большой объём работы в производственных подразделениях.
В ходе визита начальники цехов ознакомили представителей АО «ОСК» с производственными потоками, особенностями построения технологических цепочек вверенных им подразделений. Большой интерес у гостей вызывали практически все производственные участки в цехах. Михаил Калугин и Владимир Катышев не ограничились простым обходом по маршруту – большую часть посещения составило общение с коллективами цехов, участниками рабочих процессов.
Подводя итоги аудита Владимир Катышев подчеркнул, что внедрение системы 5S и других элементов производственной системы – фундамент будущего динамичного и современного производства. Все эти мероприятия в комплексе приводят к повышению производительности труда.
— Состоявшийся визит показал динамику роста культуры производства в АО «СПО «Арктика». Налицо большой объём проделанной работы. Очевидно, что каждый участник трудового коллектива внёс свой вклад, — резюмировал Владимир Катышев. — Этот аспект особенно важен, так как цех, производственный участок — места, в которых сотрудник проводит большую часть времени. Атмосфера, в которой работает человек, качество организации и безопасности труда — это факторы которые не только обеспечивают производительность, но и формируют эмоциональное состояние работника в семье, кругу друзей после окончания смены. С другой стороны, существующий уровень культуры производства — это не только красивая картинка, а показатель, если хотите «лакмусовая бумажка», уровня организации работ, что для большинства потенциальных заказчиков играет очень важную роль.
